ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟ ΔΡΑΣΗΣ 2018-2021
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
O προγραμματισμός δράσης για τη διάρκεια της τριετούς θητείας 2018-2021στο Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Εύβοιας, γίνεται σε μια περίοδο εκλογολογίας και άρα πολιτικής αστάθειας με όλα τα μέτωπα ανοιχτά για τη χώρα μας, τόσο στο εσωτερικό, όσο και την εξωτερική πολιτική ( Ελληνοτουρκικά, Μακεδονικό, Αλβανικό).
Έχουν περάσει δέκα χρόνια από την έναρξη της οικονομικής κρίσης στη χώρα μας. Την περίοδο αυτή, στο όνομα της δημοσιονομικής προσαρμογής , διαλύθηκαν εργασιακά ασφαλιστικά, κοινωνικά και δημοκρατικά δικαιώματα και κατακτήσεις. Από τους πουλημένους γερμανοτσολιάδες πολιτικούς με τα μνημόνια και τις τρόικες, περάσαμε στην κυβέρνηση με αριστερό πρόσημο που το 61% ΟΧΙ του ηρωικού δημοψηφίσματος το έκανε ΝΑΙ( αργότερα αναγνώρισε το λάθος) και τα μνημόνια τα μετέτρεψε σε υπερήφανες διαπραγματεύσεις και καλούσαν τους εργαζόμενους στις πλατείες να ενώσουν τις δυνάμεις τους και τη φωνή τους.
Καλούμαστε να οργανώσουμε ένα πρόγραμμα δράσης για την επόμενη τριετία, μέσα σε ένα κοινωνικοπολιτικό πλαίσιο πρωτόγνωρο για τα ελληνικά δεδομένα, όπου πλέον τίποτε δεν είναι κεκτημένο και όλα διαπραγματεύονται για να μην πω πωλούνται στο βωμό των μνημονιακών εντολών που μετονομάστηκαν συμφωνίες.
Από τη μια πλευρά η «καλή» Ευρώπη που τόσα χρόνια «δίνει» και από την άλλη η «κακή» Ελλάδα που μόνο τρώει και δε παράγει παρά μόνο προβλήματα. Ασφαλώς και αυτό, δεν είναι όχι μόνο ψέμα, αλλά η αντιστροφή του προβλήματος, όχι σε αυτόν που το δημιούργησε, αλλά σε αυτόν που έχει υποστεί, τις περισσότερες αρνητικές συνέπειες
Βρίσκεται μόνο η Ελλάδα σε κρίση. Ολόκληρη η Ευρωζώνη αντιμετωπίζει κρίση, ύφεση, ανεργία και φτώχεια. Ολόκληρη η Ευρωζώνη βρίσκεται σε κρίση, ακριβώς λόγω της επικράτησης των απόψεων του νεοφιλελευθερισμού, ο οποίος, ειδικά τα τελευταία χρόνια οργανώθηκε και εκφράστηκε μέσα από την Τρόικα, τους επονομαζόμενους θεσμούς (ΟΟΣΑ, ΔΝΤ, ΕΚΤ) με στόχο την πλήρη αποδόμηση εργασιακών σχέσεων, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων καθώς και κάθε θεσμού που τα στηρίζει.
Σε αυτή την Ευρωζώνη υπάρχει πλαίσιο αρχών και κανόνων συμβατό με το ευρωπαϊκό όραμα. Υπάρχουν μόνο οικονομικά ισχυρά και οικονομικά ανίσχυρα κράτη. Υπάρχουν συντηρητικές ηγεσίες μεγάλων και μικρότερων κρατών που επιδιώκουν την επικράτησή τους, στη λογική του μονόδρομου και της κυριαρχίας. Είναι φανερή η συντηρητική πολιτική στροφή σε ολόκληρη την Ευρώπη Και αυτό που είναι πρωτοφανές και τραγικό συγχρόνως, είναι η προσπάθεια αυτών των συντηρητικών κυβερνήσεων να αναδειχτούν σε θεματοφύλακες της Ευρώπης την ώρα που με τις αποφάσεις και τις πολιτικές τους καταστρέφουν την κοινωνική συνοχή και την ευρωπαϊκή ατζέντα για την απασχόληση και την αειφόρο ανάπτυξη έως το 2020 και πλέον έως το 2060 τουλάχιστον, για την Ελλάδα.
Άλλωστε ιστορικά ο Ευρωπαϊκός φιλελευθερισμός αντιμαχόταν την κοινή πολιτική ασφαλείας, την κοινή εξωτερική πολιτική και την κοινή νομισματική, οικονομική και πολιτική διακυβέρνηση. Ήθελε και θέλει μια ένωση μονοπωλίων και αγορών με ανισότητες.
Αυτή η αντίληψη, σήμερα προωθείται με μια λογική στην οποία δε χωρούν οι αρχές της ισοτιμίας και της αλληλεγγύης των κρατών – μελών, αλλά η λογική των ισχυρών- ανίσχυρων, των χωρών πολλών ταχυτήτων. Μέσα σε αυτή τη λογική, έχει αναδειχτεί σε κυρίαρχο στρατηγικό διακύβευμα της Ευρωπαϊκής ένωσης, το δημοσιονομικό ζήτημα της Ελλάδας, που χρησιμοποιήθηκε σαν το “πειραματόζωο” στη χρήση νέας “φαρμακευτικής αγωγής”, αντιμετώπισης δημοσιονομικών προβλημάτων, ή και ο “αποδιοπομπαίος τράγος”, για γνώση και συμμόρφωση, όσων αδύναμων τολμήσουν να υψώσουν ανάστημα στους δυνατούς. Μιας χώρας που αντιπροσωπεύει μόλις το 2% του Ευρωπαϊκού ΑΕΠ. Γιατί άραγε;
Διότι καταρχάς αυτό εξυπηρετεί τα συμφέροντα του χρηματοπιστωτικού συστήματος και των επιχειρηματικών ομίλων που θέλουν εξαθλιωμένες τις δυνάμεις της εργασίας. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι οι επιχειρηματικοί κύκλοι, με τη βοήθεια ή την ανοχή των κυβερνήσεων, δεν επέτρεπαν όχι την λήψη μέτρων αλλά ούτε καν το άνοιγμα μιας δημόσιας συζήτησης στη χώρα για την πραγματική οικονομία. Η συζήτηση γινόταν πάντα και μόνο για τα δημοσιονομικά, λες και αυτό ήταν το πραγματικό πρόβλημα της χώρας.
Υπό αυτό το καθεστώς, οι κυβερνήσεις των μνημονίων και του μονόδρομου της τελευταίας δεκαετίας οδήγησαν σε διάλυση τη χώρα.
Υπό αυτό το καθεστώς, η ελπίδα για μια άλλη πολιτική, που έδωσε στη σημερινή κυβέρνηση την ευκαιρία να αλλάξει τα πράγματα, χάθηκε στο λαβύρινθο μιας διαπραγμάτευσης ( Βλέπε Βαρουφάκης κ.τ.λ) που τελικά αφορούσε απλώς και μόνο τη διασφάλιση της ρευστότητας των τραπεζών και την ικανοποίηση των χρηματοδοτικών υποχρεώσεων της χώρας ( Εφαρμογή των capital controls).
Η Κυβέρνηση μη μπορώντας να πραγματοποιήσει ούτε στο ελάχιστο τις προεκλογικές της δεσμεύσεις, αναλώθηκε σε αντισυστημικές κοκορομαχίες μετόπισθεν και χαρακωμάτων , εγκλωβίστηκε από την προηγούμενη αντιπολιτευτική ρητορική της, υποτίμησε τους πραγματικούς συσχετισμούς δύναμης σε επίπεδο Ευρώπης και Ευρωζώνης, απομονώθηκε και το όχι σε όλα μετατράπηκε ναι σε όλα.
Μια πραγματικά προοδευτική, αριστερή κυβέρνηση, με προοδευτική στρατηγική, δεν ανάγει σε κυρίαρχο το δημοσιονομικό ζήτημα, τα ελλείμματα και το χρέος.
Προτάσσει πάνω από όλα την πραγματική οικονομία. Για το λαό μας, έξοδος από την κρίση σημαίνει δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις, άνοιγμα επιχειρήσεων, δημιουργία θέσεων εργασίας, παραγωγή προϊόντων, εξαγωγές, υπηρεσίες, καινοτομία, τεχνολογικοί εξοπλισμοί και κυρίως όραμα και προοπτική, έστω φως στο βάθος του τούνελ.
Η συνέχιση της στρατηγικής της λιτότητας, με ληστρικά πρωτογενή πλεονάσματα και η υποτιθέμενη έξοδος από τα μνημόνια με καθεστώς επιτροπείας, δε δίνει λύσεις, αλλά βαθαίνει την κρίση. Μόνο με ήττα αυτής της νεοφιλελεύθερης αντίληψης θα υπάρξει λύση και έξοδος από τα μνημόνια και την κρίση.
Όμως για να συμβεί αυτό, η χώρα χρειάζεται κουλτούρα προοδευτικής πολιτικής διακυβέρνησης στη βάση της πλειοψηφίας και όχι μειοψηφικές πολιτικές πόλωσης και τακτικές εντυπώσεων με απειλές χωρίς αντίκρισμα. Πάνω σε αυτό, σαν κερασάκι στην τούρτα νομοθέτησε και για το ιερό δικαίωμα του εργαζομένου την ΑΠΕΡΓΙΑ, τις προϋποθέσεις.
Σε επίπεδο χώρας η αποκατάσταση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών και η ανάκτηση των δημοκρατικών, εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων απαιτεί μακροπρόθεσμη δυναμική συλλογική προσπάθεια, προγραμματισμό, σχέδιο και ικανότητα.
Απαιτεί ισχυρά συνδικάτα, στο κέντρο των εξελίξεων.
Απαιτεί ένα Συνδικαλιστικό Κίνημα μαζικό, δυναμικό, ισχυρό και αποφασισμένο και όχι αποπροσανατολισμένο, τάχα αριστερά αυτάρεσκο , σε κατάσταση σύγχυσης και αναμονής.
Μα πάνω από όλα, χρειάζεται ΕΝΟΤΗΤΑ. Χρειάζεται συσπείρωση, συνεννόηση, σύνθεση, συμφωνία για κοινή πορεία με στόχο την ανάκτηση και προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και της κοινωνίας.
Στην επόμενη τριετία θα χρειαστεί να δώσουμε σκληρές μάχες, όχι μόνο απέναντι στα σκληρά μέτρα που έχει ήδη δεσμευτεί να επιβάλλει η Ελληνική κυβέρνηση, αλλά και για να πείσουμε τους εργαζομένους, ότι δεν δίνουμε μια χαμένη μάχη, ότι μπορούμε να αλλάξουμε τη ρότα του συνδικαλιστικού κινήματος και να επιβάλλουμε αυτό που πραγματικά δικαιούται ο εργαζόμενος, να ζει με αξιοπρέπεια από το μισθό του και ο συνταξιούχος από τη σύνταξή του . Με αγώνες μπορούμε να ανατρέπουμε όλες αυτές τις αδιέξοδες πολιτικές λιτότητας, που στέρησαν από τον Έλληνα και ιδιαίτερα από τη νεολαία, το δικαίωμα στο όνειρο για ένα καλύτερο αύριο.
Α΄ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Το Νομαρχιακό Τμήμα Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Εύβοιας όπως προβλέπεται και από τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του εκφράζει τις θέσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στο Νομό Εύβοιας και υλοποιεί τις αποφάσεις των οργάνων της. Συντονίζει τις ενέργειες των συνδικαλιστικών οργανώσεων του Νομού σε επίπεδο Πρωτοβάθμιων Σωματείων και παρεμβαίνει σε κάθε ζήτημα τοπικού ενδιαφέροντος, που εμπίπτουν στους καταστατικούς σκοπούς της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
1. Άμεση μεταβίβαση των αποφάσεων και των μηνυμάτων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις συνδικαλιστικές οργανώσεις του Νομού και μέσω αυτών στους εργαζόμενους, διακινώντας το σχετικό έντυπο υλικό.
2. Διοργάνωση συγκεντρώσεων συσκέψεων συνεντεύξεων και άλλων πρόσφορων εκδηλώσεων για την ανάπτυξη και την προώθηση των θέσεων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στους εργαζόμενους και την κοινή γνώμη του Νομού, για τη σύσφιξη των σχέσεων και την καλλιέργεια πνεύματος συναδελφικής αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων καθώς και για την μεγαλύτερη δραστηριοποίηση και συμμετοχή των εργαζομένων γυναικών στις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
3. Εκπροσώπηση την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις διάφορες εκδηλώσεις του Νομού, είτε απ’ ευθείας εφόσον προσκαλούνται, είτε ύστερα από εξουσιοδότηση της, εκφράζοντας τις θέσεις της σύμφωνα με τις αποφάσεις των οργάνων της.
4. Παροχή συνδρομής-αρωγής και βοήθειας στις συνδικαλιστικές οργανώσεις του Νομού και σε όλα τα πρωτοβάθμια συνδικαλιστικά σωματεία.
5. Διαμόρφωση θέσεων σε ζητήματα δημοσιοϋπαλληλικού ή κοινωνικού ενδιαφέροντος σε τοπικό επίπεδο στα πλαίσια των καταστατικών σκοπών και των αποφάσεων των οργάνων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
6. Συναντήσεις και συμμετοχή σε συσκέψεις με τις Αρχές του Νομού και της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας για γενικότερα ζητήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων ή αυτό ζητηθεί για ζητήματα που αφορούν συγκεκριμένη συνδικαλιστική οργάνωση.
7. Υποβολή προτάσεων και εισηγήσεων για τοπικά και γενικότερα δημοσιοϋπαλληλικά ζητήματα, συμμετέχοντας στον εσωτερικό διάλογο και τις διεργασίες για τη διαμόρφωση, την προβολή και τη διεκδίκηση των αιτημάτων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ( Διαμόρφωση συνολικού Αγωνιστικού και Διεκδικητικού πλαισίου – πλαίσιο συλλογικών διαπραγματεύσεων - Πρόγραμμα δράσης).
8. Αποφάσεις ύστερα από εισήγηση του Γενικού της Συμβουλίου, για αγωνιστικές κινητοποιήσεις (απεργίες – στάσεις εργασίας) για θέματα τοπικού ενδιαφέροντος, οι οποίες και θα πραγματοποιούνται ύστερα από έγκριση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
9. Ανάπτυξη πολιτιστικών δραστηριοτήτων (πνευματικές, καλλιτεχνικές, αθλητικές εκδηλώσεις) σε συνεργασία με τα πρωτοβάθμια συνδικαλιστικά σωματεία, αναλαμβάνοντας σχετικές πρωτοβουλίες και συνεργαζόμενοι με την αρμόδια Γραμματεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
10. Ανάληψη πρωτοβουλιών και δράσεων χρησιμοποιώντας κάθε πρόσφορο μέσο (κλιμάκια ενημέρωσης, έντυπο, ηλεκτρονικό κά) για την προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων στο Νομό, στα πλαίσια των καταστατικών σκοπών της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τις αποφάσεις των οργάνων της.
11. Συνεργασία με τις αντιστοίχου επιπέδου συνδικαλιστικές οργανώσεις του ιδιωτικού τομέα για ζητήματα που αφορούν γενικότερα τους εργαζομένους του Νομού.
12. Για όλες τις παραπάνω ενέργειές θα ενημερώνεται εγγράφως της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., από την οποία θα αιτείται κάθε είδους στήριξη για την επίτευξη του Προγράμματος Δράσης του Νομαρχιακού Τμήματος Α.Δ.Ε.Δ.Υ Εύβοιας.
Εξειδικεύοντας τα παραπάνω :
•Συχνά κλιμάκια του Ν. Τμ. στους χώρους δουλειάς σε όλο το νομό.
•Συχνά Γενικά Συμβούλια με τη συμμετοχή όλων των μελών των Δ. Σ. των σωματείων
•Συμμετοχή μελών της Ε. Γρ. στις Γενικές Συνελεύσεις των Σωματείων
•Συνεργασία με το Εργατικό Κέντρο και τους άλλους επαγγελματικούς και παραγωγικούς φορείς του νομού μας έτσι ώστε να οργανωθεί ένα ευρύτερο αγωνιστικό μέτωπο.
•Συνεργασία και περιφερειακή δράση με τα αντίστοιχα Νομαρχιακά Τμήματα της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας.
•Υποστήριξη με όποιο τρόπο κρίνεται κάθε φορά προσφορότερος, των απεργιακών δράσεων της ΑΔΕΔΥ. Επίσης, η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της κοινωνίας μέσα από Δελτία Τύπου και συνεντεύξεις στα ΜΜΕ.
•Συνεδριάσεις τακτικά μεν μια φορά το μήνα, έκτατα δε όσο συχνά κριθεί απαραίτητο από τις εξελίξεις. Ορισμός ημέρας και ώρας της τακτικής συνεδρίασης.
•Σημαντικό για τη λειτουργία ενός συνδικαλιστικού οργάνου είναι η οικονομική του επάρκεια. Το Ν. Τμήμα δεν έχει δικούς του οικονομικούς πόρους. Πρόταση να απευθυνθούμε στα φυσικά μας μέλη, που είναι τα πρωτοβάθμια σωματεία, και να ζητήσουμε μια εφάπαξ εισφορά για την τριετία, που θα μας βοηθήσει να οργανώσουμε καλύτερα τις δράσεις μας.
Η συνεδρίαση με τον προγραμματισμό δράσης για την τριετία 2018-2021 έχει ως στόχο τον σχεδιασμό παρεμβάσεων σε τοπικό αλλά αν καταστεί δυνατό και σε περιφερειακό επίπεδο, με σκοπό τη στήριξη των πρωτοβάθμιων Σωματεία και των εργαζομένων στο νομό μας, σε μια δύσκολη περίοδο οικονομικά κοινωνικά και πολιτικά. Η συμμετοχή όλων είναι δεδομένη, με διορθωτικές ή και συμπληρωματικές προτάσεις στην παραπάνω εισήγηση.
Β΄ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
1. Αυξήσεις στους μισθούς μας, έτσι ώστε να ζούμε με αξιοπρέπεια. Υπολογισμό της διετίας 16-17, για τη μισθολογική εξέλιξη. Καμία αλλαγή στα βαρέα και ανθυγιεινά. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
2. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό, που μειώνει τις συντάξεις μέχρι 40%.
3. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Λέμε όχι στη φοροληστεία. Μείωση των συντελεστών ΦΠΑ στο 15%.
4. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Θα καταργήσουμε στην πράξη την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.
5. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4369/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής και το 2018-2019.
6. Μόνιμοι διορισμοί σε όλες τις κενές οργανικές θέσεις, μέσω της διαδικασίας του ΑΣΕΠ και ιδιαίτερα στους τομείς της Παιδείας, της Υγείας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των Ασφαλιστικών Ταμείων, των Περιφερειών κλπ.
Ο Πρόεδρος του Ν. Τ. ΑΔΕΔΥ Εύβοιας
Αυξωνίδης Αριστείδης
