Στήριξη του απολυμένου γιατρού Κώστα Καταραχιά

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στήριξη του απολυμένου γιατρού Κώστα Καταραχιά

 

Την Τρίτη, 25 του Μάη 2021, εκδικάζονται, στα δικαστήρια της Ευελπίδων, τα ασφαλιστικά μέτρα κατά της απόλυσης του γιατρού Κώστα Καταραχιά, Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων στον ΑΓΙΟ ΣΑΒΒΑ.

Για να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι του Λεκανοπεδίου να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας, που θα γίνει στα δικαστήρια, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει τρίωρη διευκολυντική στάση εργασίας την Τρίτη, 25 του Μάη 2021, από τις 09.00πμ έως τις 12.00.

 

Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Στήριξη του απολυμένου γιατρού Κώστα Καταραχιά

Συλλαλητήριο την Τετάρτη, 26 Μαΐου, ώρα 19:00, στα Προπύλαια

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συλλαλητήριο την Τετάρτη, 26 Μαΐου, ώρα 19:00, στα Προπύλαια

για να μην ψηφιστεί το αντεργατικό νομοσχέδιο

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, αποφάσισε την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου την Τετάρτη, 26 Μαΐου 2021, ώρα 19:00, στην Αθήνα, στα Προπύλαια για να μην κατατεθεί στη Βουλή και να μην ψηφιστεί το αντιλαϊκό και αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη, μεταξύ άλλων, καταργεί το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία, καταργεί το Σ.ΕΠ.Ε. και την αργία της Κυριακής, αυξάνει τις απλήρωτες υπερωρίες και αφήνει ανεξέλεγκτες τις απολύσεις κ.λ.π.

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2021.05.24 – Δελτίο Τύπου – Συλλαλητήριο την Τετάρτη 26 Μαΐου στα Προπύλαια

• Μοιραστείτε το

Ανακοίνωση – Το αντιλαϊκό κι αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το αντιλαϊκό κι αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

 

Συναδέλφισσες, -οι,

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.

Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:

1. Την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη αντιμεταρρύθμιση του νομοσχεδίου, που καταργεί την εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων, 135 χρόνια από την απεργία στο Σικάγο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωση του 8ώρου στη χώρα μας. Οι επιπλέον 2 ώρες εργασίας, καθημερινά, είναι χωρίς αμοιβή και χωρίς προηγούμενη συλλογική σύμβαση. Θα «επιστραφούν» στον εργαζόμενο, όταν η επιχείρηση το αποφασίσει, με μειωμένο ωράριο ή ρεπό ή μέρες άδειας. Ο εργαζόμενος, δηλαδή, σε μία εποχή αυξημένης ανεργίας και εκβιαστικών διλημμάτων, προκειμένου να διατηρήσει τη θέση εργασίας του, καλείται να… προτείνει ο ίδιος στον εργοδότη του την επιπλέον απασχόλησή του, χωρίς επιπρόσθετη αμοιβή. Να συναινέσει, δηλαδή, «εθελοντικά» στην αποστέρηση και του ελάχιστου χρόνου που του έχει απομείνει για ξεκούραση, μόρφωση και οικογενειακές υποχρεώσεις.
   Να μεταβληθεί σε ζωντανό εξάρτημα της επιχείρησης.
2. Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει ακόμη περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία. Πέρα από το γνωστό 50%+1, που νομοθέτησε η προηγούμενη κυβέρνηση το 2018, για την απεργία, προβλέπει την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις, καταργώντας έτσι το δικαίωμα στον ζωντανό διάλογο, στην αντιπαράθεση των θέσεων και απόψεων, στη ζύμωση και τελικά στη σύνθεση. Πρόκειται ουσιαστικά, για την κατάργηση του δημοκρατικού διαλόγου στα συνδικάτα.

Ο φαρισαϊσμός και η υποκρισία τους δεν έχουν όρια, αφού από τη μια ζητούν το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων για απεργία κι από την άλλη νομιμοποιούν τα αποτελέσματα των ψευδοεκλογών στην εκπαίδευση, που είχαν συμμετοχή 5 – 8%!!!

3. Καταργούν τον εμβληματικότερο και φιλεργατικότερο νόμο στη χώρα μας για τα εργασιακά, τον Ν. 1264/82. Στο Δημόσιο, ουσιαστικά, απαγορεύουν την απεργία, αφού για πρώτη φορά, πέρα από το προσωπικό ασφαλείας, καθιερώνουν και το προσωπικό «ελάχιστης εγγυημένης εργασίας» σε ποσοστό 33,3%!!!

Ταυτόχρονα, παραπέμπουν στον Ο.ΜΕ.Δ. τις απεργίες και μέχρι ο μεσολαβητής να αποφασίσει, η απεργία αναστέλλεται!!!

Οι ρυθμίσεις αυτές, μαζί με την κατάργηση του άρθρου 15 για τις Επιτροπές Προστασίας συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων από τις απολύσεις, απομειώνουν ακόμη περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σε ένα ήδη απονευρωμένο συνταγματικό δικαίωμα, αυτό της απεργίας, όπου το 90% των απεργιών κηρύσσονται παράνομες και καταχρηστικές, προστίθενται κι άλλα εμπόδια, που στόχο έχουν την περαιτέρω φαλκίδευσή του, αν όχι την κατάργησή του.

4. Καταργούν την Κυριακάτικη αργία σε 31 κλάδους κι επιχειρήσεις, μειώνουν την αμοιβή των υπερωριών (αν και όταν αυτές πληρώνονται) και απελευθερώνουν τις απολύσεις εργαζομένων, αφού ο εργοδότης δεν είναι πλέον υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο, αν δικαιωθεί στο δικαστήριο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας ωφελεί μόνο τους εργοδότες κι αποστερεί τη μόνη μέρα ξεκούρασης από τους εργαζόμενους.

Ταυτόχρονα, καμιά νομική υποχρέωση δεν έχουν οι εργοδότες για αύξηση των θέσεων εργασίας, οι οποίες θα μειωθούν ακόμη περισσότερο εξαιτίας των αυξημένων υπερωριών και του 10ώρου.

Μια επιχείρηση με 100 εργαζόμενους και με 10ωρη εργασία την ημέρα
(100 x 10 = 1.000 ώρες) έχει όφελος 25 ημερομίσθια, σε σχέση με την 8ωρη εργασία (100 x 8 = 800) 1.000 – 800 = 200, 200 : 8 = 25!!!

5. Διαλύουν ουσιαστικά το ΣΕΠΕ απομακρύνοντάς το από την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με τη μετατροπή του σε «δήθεν» ανεξάρτητη αρχή, απεκδυόμενοι την πολιτική ευθύνη για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Είναι προφανές από τα παραπάνω ότι το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του ΣΕΒ και της εργοδοσίας.

Ουσιαστικά, νομιμοποιεί τη ζούγκλα των εργασιακών σχέσεων που υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα εδώ και χρόνια με τα 10ωρα, τα 14ωρα και τα 4ώρα ωράρια εργασίας, με μοναδικό στόχο τα επιπλέον κέρδη για τις επιχειρήσεις.

Τριάντα χρόνια μετά την πρωτοφανή έκρηξη της τεχνολογίας, που αντικατέστησε χιλιάδες  εργατικά χέρια, αντί να έχουμε μείωση των ωρών εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς, έχουμε και αύξηση των ωρών εργασίας και μειώσεις στους μισθούς. Το αίτημα των εργατών στο Σικάγο για 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση και 8 ώρες ελεύθερο χρόνο είναι και πάλι επίκαιρο.

Τα μέτρα αυτά, προφανώς, και θα δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα επεκταθούν και στο Δημόσιο, όπως έγινε και το 2010 με την αύξηση του ωραρίου από 37,5 ώρες την εβδομάδα σε 40!!! Ειδικά τα μέτρα που αναφέρονται στη λειτουργία των σωματείων, στο δικαίωμα στην απεργία, στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αφορούν και στο Δημόσιο.

Μπροστά σε αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο – λαιμητόμο για τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας έχουμε την υποχρέωση να αντιδράσουμε έτσι ώστε να μην κατατεθεί στη Βουλή, να μην ψηφιστεί κι αν ακόμη ψηφιστεί, να ανατραπεί.

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα έδωσαν μια πρώτη ηχηρή απάντηση στην κυβέρνηση με τη μαζική απεργιακή κινητοποίησή τους στις 6 του Μάη.

Ήδη το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τις 3 του Ιούνη και σειρά πολύμορφων δράσεων (συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις). Η απόφαση αυτή αποτελεί, ταυτόχρονα, πρόταση που απευθύνεται σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Γ.Σ.Ε.Ε., ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα) για κοινή  ημερομηνία Γενικής Απεργίας, ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

Χρειάζεται γενικευμένος και συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζομένων στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο.

Οι αγώνες μας δε θα σταματήσουν αν δεν καταργηθεί, ακόμα κι αν ψηφιστεί.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ δίνουμε το «παρών» στους αγώνες που έρχονται για να βροντοφωνάξουμε:

• Κάτω τα χέρια από το 8ωρο και την απεργία
• Κάτω τα χέρια από τις συλλογικές συμβάσεις
• Κάτω τα χέρια από τις κατακτήσεις μας

 

ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2021.05.21 – Ανακοίνωση – Όχι στον εργασιακό μεσαίωνα

• Μοιραστείτε το

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου – 24ωρη απεργία στις 3 Ιουνίου 2021

 ΑΠΟΦΑΣΗ

του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
για 24ωρη απεργία στις 3 Ιουνίου 2021

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που συνεδρίασε στις 19 Μαΐου 2021, αποφάσισε πολύμορφο αγώνα για να μην ψηφιστεί το αντιλαϊκό και αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη που, μεταξύ άλλων: καταργεί το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία, καταργεί το Σ.ΕΠ.Ε. και την αργία της Κυριακής, αυξάνει τις απλήρωτες υπερωρίες, αφήνει ανεξέλεγκτες τις απολύσεις κ.λ.π.

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αφού έλαβε υπόψη του τα παραπάνω, αποφάσισε:

1. Την πραγματοποίηση 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης τις μέρες κατάθεσης του νομοσχεδίου στη Βουλή και συγκεκριμένα την Πέμπτη 3 Ιουνίου 2021. Η απόφαση αυτή αποτελεί, ταυτόχρονα, πρόταση που απευθύνεται σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Γ.Σ.Ε.Ε., ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα) για κοινή ημερομηνία Γενικής Απεργίας, ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

2. Εξουσιοδοτεί την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να αποφασίσει για τις παραπέρα κινητοποιήσεις, αφού εκτιμήσει τις εξελίξεις.

3. Να γίνουν, τις επόμενες μέρες, συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερωτικές συσκέψεις και γενικές συνελεύσεις σε όλη τη χώρα. Το πρώτο συλλαλητήριο στην Αθήνα θα γίνει την Τετάρτη 26 Μαΐου, ώρα 18.00, στα Προπύλαια.

Το νομοσχέδιο αυτό δεν πρέπει να κατατεθεί στη Βουλή, ούτε να ψηφιστεί.
Πρέπει να ανατραπεί.

 

                                             Για το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο Αντιπρόεδρος	Ο Γραμματέας
Γρίβας Χρήστος	Κουσκουλής Γιώργος

Απόφαση ΓΣ ΑΔΕΔΥ για 24ωρη απεργία στις 3 Ιουνίου 2021

• Μοιραστείτε το

Επιστολή – Παράταση θητείας διοικητικών οργάνων συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων

 Προς:

Υπουργό Εργασίας και

Κοινωνικών Υποθέσεων

κ. Κωνσταντίνο Χατζηδάκη

 

Θέμα: Παράταση θητείας διοικητικών οργάνων συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων

 

κ. Υπουργέ,

Με το άρθρο 72 του Ν. 4756/2020 (ΦΕΚ 235/26-11-2020), παρατάθηκε η θητεία των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, μέχρι 30/06/2021. Επειδή είναι αδύνατο, κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού να πραγματοποιηθούν οι γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ομόφωνα, ζητά να δοθεί παράταση της θητείας των οργάνων μέχρι 31/12/2021.

Ταυτόχρονα, επισημαίνουμε τις ιδιαιτερότητες που υπάρχουν σε Ομοσπονδίες όπως οι εκπαιδευτικές (ΔΟΕ, ΟΛΜΕ) όπου γι΄ αυτές και για να μη διαταραχθεί η εκπαιδευτική διαδικασία στο μέσον της χρονιάς, προτείνουμε να δοθεί παράταση για ένα χρόνο, δηλαδή, μέχρι 30/06/2022.

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2021.05.17 – Επιστολή – Παράταση θητείας διοικητικών οργάνων συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων

• Μοιραστείτε το

Σχετικά με τη χορήγηση καρτών ΟΑΣΑ 2021

 Προς:

Τις Ομοσπονδίες – μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

(με την παράκληση να ενημερωθούν οπωσδήποτε και τα πρωτοβάθμια σωματεία του Δημοσίου)

 

Θέμα: Κάρτες ΟΑΣΑ 2021

 

 Σας γνωστοποιούμε ότι με βάση τη νέα συμφωνία και τη σύμβαση που συνυπογράψαμε (Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Ο.Α.Σ.Α.) για το διάστημα Φεβρουάριος 2021 – Φεβρουάριος 2022 για τις ηλεκτρονικές κάρτες απεριορίστων διαδρομών, θα χορηγηθούν στα φυσικά μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (εγγεγραμμένα  σε Συλλόγους – Σωματεία, Ομοσπονδίες), καθώς και στα μέλη του οικογενειακού τους περιβάλλοντος, οι κάρτες σύμφωνα με τα παρακάτω:

Όσοι για πρώτη φορά θέλουν να αποκτήσουν την προαναφερόμενη ηλεκτρονική κάρτα, θα πρέπει να προσέλθουν σε κάποιο εκδοτήριο Ο.Α.Σ.Α., και να ζητήσουν από τον υπάλληλο να τους χορηγήσει αυτήν την κάρτα χωρίς φόρτιση, αφού πρώτα ενημερώσουν τον υπάλληλο ότι θα τη χρησιμοποιήσουν, ως ετήσια ή εξαμηνιαία κάρτα απεριορίστων διαδρομών και ότι, μέσω του συνδικάτου τους, θα τη φορτώσουν με επιδότηση, σύμφωνα με τη σύμβαση Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Ο.Α.Σ.Α. Στη συνέχεια αφού επιδώσουν στον υπάλληλο το ΑΜΚΑ τους και του επιδείξουν την αστυνομική τους ταυτότητα ή το διαβατήριό τους και ο υπάλληλος αφού θα τους φωτογραφίσει και θα τους ζητήσει έναν οκταψήφιο αριθμό, ως pin, θα τους δώσει, χωρίς καμιά οικονομική επιβάρυνση, το έντυπο της ηλεκτρονικής κάρτας. Υπενθυμίζουμε ότι επιβάλλεται οπωσδήποτε να θυμούνται όλοι αυτό το οκταψήφιο pin, διότι μόνον με αυτόν τον οκταψήφιο αριθμό θα μπορούν να επανακτήσουν την κάρτα τους, από τον ΟΑΣΑ, σε περίπτωση απώλειας. Σε περίπτωση απώλειας της  κάρτας, για επανέκδοση, χρειάζονται όλα τα ανωτέρω στοιχεία καθώς και ο οκταψήφιος pin της προηγούμενης κάρτας. Έτσι μόνον θα μπορέσουν με κόστος μόνον 2€, μέσω ΟΑΣΑ, να αποκτήσουν ξανά την κάρτα τους με όσο υπόλοιπο φόρτισης περιέχει.

Όλοι όσοι ανήκουν στην προηγούμενη κατηγορία αλλά και όσοι είναι ήδη κάτοχοι ηλεκτρονικής κάρτας που λήγει το επόμενο διάστημα και επιθυμούν την επαναφόρτιση της, θα πρέπει να προσκομίσουν στον υπεύθυνο για τις κάρτες που έχει ορίσει η διοίκηση του κάθε σωματείου:

1. τον αριθμό της ηλεκτρονικής τους κάρτας καθώς και
2. το χρηματικό ποσό που αναλογεί για το επόμενο διάστημα που επιθυμούν να έχει ισχύ η κάρτα τους.
3. Σημειώνουμε ότι η φόρτιση της κάθε ηλεκτρονικής κάρτας γίνεται πάντα, σε χρόνο πριν τη λήξη της προηγούμενης φόρτισης της. Η νέα φόρτιση θα κάνει αυτόματα έναρξη ισχύος της, αμέσως, με τη λήξη της προηγούμενης φόρτισης της.
4. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας που αναλύεται παρακάτω, οι κάτοχοι όλων των καρτών θα μεταβούν στο πλησιέστερο αυτόματο μηχάνημα έκδοσης εισιτηρίων και θα προβούν στις κινήσεις που αναλυτικά περιγράφονται στο τέλος αυτού του κειμένου.

 

ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι δικαιούχοι των καρτών για το διάστημα 11/03/2020 έως 04/05/2020 που είχαν ενεργοποιημένη κάρτα δικαιούται αποζημίωση covid και ΠΡΕΠΕΙ να προσέλθουν στο πλησιέστερο ΑΜΕΚ (Αυτόματο πωλητή) και να επιλέξουν επιδότηση για να περαστεί η αποζημίωση στην ελεύθερη θέση στην κάρτα τους.

Έχουν περιθώριο επιδότησης έως 31.05.2022.

Όταν πραγματοποιήσουν επιδότηση covid, και τότε μόνο, μπορεί ο ΟΑΣΑ να φορτίσει την κάρτα με κόμιστρο χρονικής διάρκειας.

Φόρτιση και Επαναφόρτιση Ηλεκτρονικών Καρτών

     Α)  Οι υπεύθυνοι για τις προαναφερόμενες κάρτες, θα πρέπει κατ’ αρχήν να συγκεντρώσουν τα χρήματα για τη φόρτιση και επαναφόρτιση των ηλεκτρονικών καρτών από τα ενδιαφερόμενα μέλη του συνδικάτου τους. Σύμφωνα με τη νέα σύμβαση Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Ο.Α.Σ.Α., οι τιμές επαναφόρτισης αναγράφονται παρακάτω:

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:

ονομαστικής αξίας  300€ – έκπτωση 15% = 255 €

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:

ονομαστικής αξίας  155€ – έκπτωση 13% = 134,85 €

Αυτές οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν για όλα τα μέσα αρμοδιότητας του ΟΑΣΑ: Λεωφορεία, Τρόλλεϋ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό (μέχρι Κορωπί), και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα Προαστιακού Μαγούλα-Πειραιάς-Κορωπί). Δεν ισχύουν στις Λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου, στη γραμμή Χ80 και στο τμήμα του Μετρό Κορωπί –Αεροδρόμιο.

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ ονομαστικής αξίας 446€ – έκπτωση 15% = 379,10 €

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ ονομαστικής αξίας 228€ – έκπτωση 13% = 198,35 €

Αυτές οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν σε όλα τα μέσα αρμοδιότητας Ο.Α.Σ.Α., Λεωφορεία (και στις λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου), Τρόλλεϋ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό έως το Αεροδρόμιο και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα του Προαστιακού Μαγούλα – Πειραιάς – Αεροδρόμιο). Δεν ισχύουν στη γραμμή Χ80.

 

Β)    Μετά απ’ όλα αυτά, οι υπεύθυνοι των Δ.Σ. των Συλλόγων για τις κάρτες θα συντάξουν έναν πίνακα σε ένα φύλλο εργασίας του excel (μορφοποίηση κελιών σε κείμενο). Το όνομα του αρχείου θα είναι το όνομα του Συλλόγου ή του Σωματείου.Στον πίνακα αυτόν, όπως φαίνεται και στο παρακάτω επισυναπτόμενο υπόδειγμα πίνακα, θα αναγράφεται στη μια στήλη ο αριθμός κάθε ηλεκτρονικής κάρτας και δίπλα στην άλλη στήλη θα αναγράφεται η διάρκεια της κάθε κάρτας (ετήσια, εξαμηνιαία – ετήσια με αεροδρόμια, εξαμηνιαία με αεροδρόμιο). ΔΕΝ ΘΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΑ.

Αφού οι υπεύθυνοι των καρτών της κάθε συνδικαλιστικής οργάνωσης συντάξουν αυτόν τον πίνακα και συγκεντρώσουν τα αντίστοιχα χρηματικά ποσά, θα μεταβούν και θα τα καταθέσουν στην τράπεζα ALPHA BANK  (αρ. λογαριασμού ΟΑΣΑ ALPHA BANK  Νο GR91 0140 3580 3580 0200 2000 717), από όπου θα λάβουν το σχετικό συνολικό καταθετήριο.

 

Αμέσως μετά θα αποστείλουν ηλεκτρονικά στον ΟΑΣΑ, email (tchilari@oasa.gr) με τον πίνακα (excel) και το σχετικό καταθετήριο της τράπεζας.

 

Στη συνέχεια o Ο.Α.Σ.Α. αναλαμβάνει να ενημερώσει το σύστημα και αφότου ενημερωθεί το σύστημα, ο κάθε κάτοχος ηλεκτρονικής κάρτας, θα πρέπει να μεταβεί στα εκδοτήρια εισιτηρίων των σταθμών Μετρό, Τραμ κ.τ.λ. και αφού τοποθετήσει την κάρτα του στο εκδοτικό μηχάνημα, θα πατήσει την επιλογή «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ» και θα ενεργοποιηθεί αυτόματα η κάθε ηλεκτρονική κάρτα.

Το χρονικό περιθώριο για «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ», ώστε να περαστεί το κόμιστρο στην κάρτα, είναι ένας μήνας από την φόρτιση ή επαναφόρτιση της. Σύμφωνα με τον Ο.Α.Σ.Α., σε περίπτωση που ο κάτοχος δεν έχει προλάβει να κάνει «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ» και χάσει την κάρτα του, χάνει το κόμιστρο.

Μεταβιβάσεις και αναβαθμίσεις καρτών δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν.

Σημείωση: Μετά την ολοκλήρωση της παραπάνω διαδικασίας όλοι οι κάτοχοι ηλεκτρονικών καρτών θα πρέπει να μεταβούν στο πλησιέστερο μηχάνημα έκδοσης εισιτηρίων των σταθμών Μετρό (μέσα σε ένα μήνα από την ημερομηνία φόρτισης ή επαναφόρτισης των καρτών τους) και θα προβούν στα παρακάτω βήματα:

Βήμα 1ο: Πατάμε την επιλογή: Ελληνική σημαία.

Βήμα 2ο: Μετά πατάμε την επιλογή: «Επιδότηση».

Βήμα 3ο: Τοποθετούμε την ηλεκτρονική κάρτα στην μπροστινή θήκη του ηλεκτρονικού μηχανήματος και πατάμε την επιλογή: «ΟΚ».

Βήμα 4ο: Ξεκινάει η διαδικασία φόρτισης, βγαίνει πρώτα η απόδειξη και συνεχίζει να φορτίζει η κάρτα.

Βήμα 5ο: Αφαιρούμε την κάρτα όταν μας ενημερώσει το μηχάνημα και κρατάμε την απόδειξη.

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σχετικά με τη χορήγηση καρτών ΟΑΣΑ 2021

ΣΤΟΙΧΕΙΑ_ΕΠΑΝΑΦΟΡΤΙΣΕΩΝ

ΟΧΙ στο αντεργατικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης – ΟΧΙ στην κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΟΧΙ στο αντεργατικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης

ΟΧΙ στην κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.

 

Η Κυβέρνηση της Ν.Δ. και ο Υπουργός Εργασίας, πέρα από τις αντεργατικές ρυθμίσεις που εισάγουν με το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, με το οποίο ανατρέπουν κατακτήσεις αιώνων των εργαζομένων, όπως το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, το δικαίωμα στην απεργία κτλ. προχωρούν και στην κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της και την ανακοίνωση της Ο.Σ.ΥΠ.Ε., καταγγέλλει την Κυβέρνηση που έχει κηρύξει σήμερα έναν απροκάλυπτο πόλεμο στα δικαιώματα και στις κατακτήσεις των εργαζομένων και καταργεί το Σ.ΕΠ.Ε.

Στη χώρα μας όπου κυριαρχούν σήμερα η ανεργία, οι ελαστικές μορφές απασχόλησης και οι επιπτώσεις της πανδημίας στην αγορά εργασίας, η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση ένα σχέδιο νόμου για εντατικοποίηση της εργασίας, όπου ο εργαζόμενος θα υποκύπτει με «νόμιμο τρόπο» στη βία της ατομικότητας του εργοδότη και θα δουλεύει υπερωριακά χωρίς αμοιβή, χωρίς ανάπαυση τις Κυριακές και αργίες, με εμπόδια στη συνδικαλιστική του δράση και εκπροσώπηση και χωρίς καμία πολιτική ευθύνη στον έλεγχο της προστασίας των εργασιακών σχέσεων και εφαρμογής των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.

Αντί να ενισχυθεί το Σ.ΕΠ.Ε. με ανθρώπινο δυναμικό, υλικοτεχνικές υποδομές και μέσα αποτελεσματικής παρέμβασης για να παραμείνει στην πρώτη γραμμή του αγώνα για την προστασία των δικαιωμάτων των εκατομμυρίων εργαζομένων της χώρας μας, αποκόπτεται από το φυσικό του φορέα που είναι το Υπουργείο Εργασίας προκειμένου ο Υπουργός να απεμπολήσει τις πολιτικές του ευθύνες στην προστασία της εργασίας.

Η αιφνίδια -χωρίς προηγούμενη ενημέρωση και διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους σύμφωνα με τις επιταγές της 81 ΔΣΕ-, ανακοίνωση αποκοπής από το Υπουργείο Εργασίας του επιχειρησιακού του βραχίονα και η μετατροπή του Σ.ΕΠ.Ε. σε ανεξάρτητη αρχή αποτελεί ένα πολιτικό επικοινωνιακό «πυροτέχνημα» και μέσο αποπροσανατολισμού από τα κυρίαρχα ζητήματα των αντεργατικών ρυθμίσεων που περιλαμβάνονται στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο.

Το Σ.ΕΠΕ. είναι ανεπιθύμητο για την κυβέρνηση και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείο Εργασίας. Οι εμπνευστές της σχετικής απόφασης υποεκτιμούν τον πολυεπίπεδο ρόλο της Επιθεώρησης Εργασίας και εκχωρούν τις αρμοδιότητές της σε μια «δήθεν» ανεξάρτητη αρχή στην οποία θα είναι επικεφαλής «Μάναντζερ-Διοικητής» και θα την λειτουργεί σύμφωνα με τις αρχές και τους όρους του Νέου Δημόσιου Μάναντζμεντ και τα δεδομένα του αγγλοσαξονικού νεοφιλελεύθερου μοντέλου εργασιακών σχέσεων.

Αποτελεί κεντρική πολιτική επιλογή η αποδόμηση του κοινωνικού κράτους και της εργασίας και η εκχώρηση της εξουσίας και ευθύνης ελέγχου της αγοράς εργασίας σε μια ανεξάρτητη αρχή με εισφοροεισπρακτικό καθαρά προσανατολισμό. Η συνέχεια του περίφημου επιτελικού κράτους προκειμένου οι πολιτικές ηγεσίες να απεμπολήσουν τις ευθύνες τους σε κρίσιμους για την κοινωνία τομείς άσκησης δημόσιας πολιτικής, για να προωθήσουν και προστατεύσουν τις προσωπικές τους φιλοδοξίες και την πολιτική τους σταδιοδρομία.

ΕΙΜΑΣΤΕ ενάντια στις αντεργατικές διατάξεις αυτού του Νομοσχεδίου!

ΕΙΜΑΣΤΕ ενάντια στη διάλυση του Υπουργείου Εργασίας και του ΣΕΠΕ!

ΕΙΜΑΣΤΕ ενάντια στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων και της προστασίας της εργασίας!

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για ένα ισχυρό ΣΕΠΕ με κοινωνική φυσιογνωμία και χρησιμότητα, που θα προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων, θα προάγει τις εργασιακές σχέσεις και τις ασφαλείς συνθήκες εργασίας, θα διασφαλίζει τον υγιή ανταγωνισμό και την εργασιακή ειρήνη.

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΝ ΑΜΕΣΩΣ ΟΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΔΟΜΗΣΗ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ Σ.ΕΠ.Ε.

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2021.05.14 – Δελτίο Τύπου – Όχι στο αντεργατικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης – Όχι στην κατάργηση του ΣΕΠΕ