Κυριακή 28 Φεβρουαρίου 2021
.για την απώλεια του Πρόεδρου του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
για την απώλεια του Πρόεδρου του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει τη θλίψη της για το θάνατο του Ανδρέα Κολλά, ο οποίος διετέλεσε Πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ και μέλος της Διοίκησης της ΓΣΕΕ, με σημαντική συνδικαλιστική συνεισφορά. Ο Ανδρέας Κολλάς με τον μαχητικό του χαρακτήρα προσέφερε πολλά για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων.
Ο Ανδρέας Κολλάς γεννήθηκε και μεγάλωσε στο Πέραμα και από νεαρή ηλικία εντάχθηκε στο συνδικαλιστικό κίνημα. Μέχρι την τελευταία στιγμή υπερασπίστηκε το έργο και την πορεία του στο κίνημα και τον συλλογικό αγώνα για την αποκατάσταση 11.500 απολυμένων οικογενειών της ΕΑΣ, υποστηρίζοντας το δημόσιο και ενιαίο χαρακτήρα των αστικών συγκοινωνιών.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει τα θερμά της συλλυπητήρια στην οικογένειά του και στους οικείους του.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Δελτίο Τύπου – για την απώλεια του Πρόεδρου του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ
Σχετικά με την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση και την υπ’ αριθμ. 559/2020 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών
Προς:
- Ομοσπονδίες μέλη ΑΔΕΔΥ
- Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ
- Γενικοί Σύμβουλοι
Θέμα: Σχετικά με την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση και την υπ’ αριθμ. 559/2020 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών.
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Με αφορμή ερωτήματά σας, σχετικά με την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση και την υπ’ αριθμ. 559/2020 του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, σας αποστέλλουμε ενημερωτικό σημείωμα της Νομικής Συμβούλου και σας επαναπροωθούμε το υπ’ αριθμ. 159/22-5-20 έγγραφό μας, καθώς και τη δικαστική απόφαση.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 26__2_2021
2020.05.22 – Επιστολή – ΝΟΜΙΜΗ η συμμετοχή στην απεργία – αποχή
Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2021
Από την κινητοποίηση του ΝΤ Άρτας κ της ΑΔΕΔΥ για τη στήριξη των Κέντρων Υγείας
Δελτίο Τύπου
Στις 3 Φλεβάρη 2021 στα πλαίσια των κινητοποιήσεων για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, αντιπροσωπεία του Νομαρχιακού Τμήματος Άρτας της ΑΔΕΔΥ, μαζί με το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο και στα ΚΥ ν.Άρτας και με την παρουσία του Γραμματέα της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ, Δημήτρη Μπράτη, επισκεφθήκαμε το Κέντρο Υγείας του Βουργαρελίου και στην συνέχεια το Κέντρο Υγείας Άνω Καλεντίνης.
Στο ΚΥ Βουργαρελίου είχαμε συνάντηση με τον Διευθυντή και τους εργαζόμενους του Κέντρου Υγείας, οι οποίοι μας ενημέρωσαν για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει η συγκεκριμένη δομή Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και τον καθημερινό αγώνα που δίνουν οι ελάχιστοι εργαζόμενοι προκειμένου να μπορέσουν να ανταποκριθούν. Να σημειώσουμε ότι αυτή την στιγμή στο ΚΥ Βουργαρελίου υπηρετεί μόνο ένα ειδικευμένος γιατρός: ο Διευθυντής του και 8 αγροτικοί γιατροί οι οποίοι καλούνται να εφημερεύουν καθημερινά, να καλύπτουν και τις ανάγκες των Περιφερειακών ιατρείων αλλά και τις ανάγκες εφημέρευσης του Γενικού Νοσοκομείου Άρτας. Αντίστοιχη είναι και η κατάσταση στο υπόλοιπο προσωπικό με εμβληματικό το νοσηλευτικό τμήμα όπου υπάρχουν μόνο 7 νοσηλευτές και τον τομέα καθαριότητας που καλύπτεται με 2 εργαζόμενες σε εργολάβο καθαρίστριες με συμβάσεις 3 ωρών και αμοιβές της τάξης των 200 ευρώ.
Δεν έχει προκηρυχτεί καμιά θέση ειδικευμένου γιατρού εδώ και χρόνια, δεν έχει έρθειούτε καν επικουρικό προσωπικό από τις περίφημες προσλήψεις του Υπουργείου Υγείας για την αντιμετώπιση της πανδημίας, παρά τις εκκλήσεις και τις διαμαρτυρίες και του Διευθυντή και των εργαζόμενων στο ΚΥ και των κατοίκων της περιοχής. Πλήρης εγκατάλειψη! Και δεν είναι το μόνο ΚΥ που λειτουργεί με αυτούς τους όρους. Και για το ΚΥ Αγνάντων δεν είναι πολύ διαφορετική η κατάσταση.
Αυτή είναι η κατάσταση εδώ και πολλά χρόνια! Πως είναι δυνατόν να μπορεί να φέρει σε πέρας τον ρόλο της η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας; Πως είναι δυνατόν να λειτουργήσει και σαν εμβολιαστικό κέντρο για τις ανάγκες του πληθυσμού ένα ΚΥ που δεν έχει προσωπικό; Που έχει αφεθεί στη μοίρα του εκεί στα ορεινά Τζουμέρκα; Ποιος είναι ο σχεδιασμός της κυβέρνησης για την διαχείριση της πανδημίας και τον εμβολιασμό; Ποιος είναι ο σχεδιασμός της για την λειτουργία και τον ρόλο της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας;
Στο ΚΥ Άνω Καλεντίνης συναντηθήκαμε με τους εργαζόμενους και ενημερωθήκαμε για τα εκεί προβλήματα.
Ο κοινός παρονομαστής των επισκέψεων ήταν ένας: εγκατάλειψη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, τεράστιες ελλείψεις προσωπικού, προβληματικές υποδομές, υποχρηματοδότηση.
Αυτή την στιγμή εξελίσσεται και το εμβολιαστικό σχέδιο.
Αυτή την στιγμή οι ηλικιακές ομάδες 75-79 και άνω του πληθυσμού του νομού μας αδυνατούν να κλείσουν ραντεβού καθώς δεν υπάρχει σχεδόν κανένα μέχρι και τον Μάρτιο. Τα εμβολιαστικά κέντρα του νομού για αυτές τις ηλικιακές ομάδες είναι μόλις 3 και μόνο στην πόλη της Άρτας και τα 3, πράγμα που πέρα από το γεγονός του ότι δεν επαρκούν σε πλήθος για να καλύψουν τις ανάγκες εμβολιασμού, λειτουργεί και παντελώς αρνητικά για την πρόσβαση σε αυτά πολιτών του ορεινού και πεδινού όγκου του νομού που αναγκαστικά πρέπει να έρθουν στην πόλη για να εμβολιαστούν. Άραγε πως θα έρθουν; Με ποιο τρόπο, εν μέσω lockdown, με απαγόρευση κυκλοφορίας, με πολύ άσχημες καιρικές συνθήκες και χωρίς καμία πρόνοια από την πλευρά του κράτους και της πολιτείας για την κατάσταση αυτή;
Ταυτόχρονα ο εμβολιασμός της ηλικιακής ομάδας 60-64 για όλο τον πληθυσμό του νομού Άρτας γίνεται από 15/2/2021 στο ΚΥ Άνω Καλεντίνης, στο ΚΥ Φιλιππιάδας ( και ίσως και στο ΚΥ Αγνάντων). Ωραίος σχεδιασμός: οι υπερήλικες πρέπει πάση θυσία να έρθουν στην πόλη για να εμβολιαστούν, ενώ οι 60άρηδες πρέπει να πάνε στην Άνω Καλεντίνη και στην Φιλιππιάδα. Πραγματικά εντυπωσιακό!
Και όλα αυτά γιατί; Γιατί δεν υπάρχει προσωπικό να ανοίξουν και άλλα εμβολιαστικά κέντρα στο νομό για να καλυφτούν οι ανάγκες του πληθυσμού, γιατί τα εμβόλια έρχονται με το σταγονόμετρο λόγω της συμφωνίας και των πολιτικών της ΕΕ και της χώρας στο ζήτημα αυτό, γιατί η πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας είναι σχεδόν διαλυμένη.
Η πανδημία και τα προβλήματα στη διαχείρισή της ανέδειξαν τις ανεπάρκειες και τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετώπισαν τα δημόσια συστήματα υγείας εξαιτίας των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που εφαρμόζονται στη χώρα μας αλλά και γενικότερα στην Ευρώπη και στον κόσμο.
Στην Ελλάδα εκείνο που αναδείχθηκε, με εμφατικό τρόπο, ήταν η απουσία της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) στην αντιμετώπιση της πανδημίας. Η συνεχιζόμενη υποστελέχωση, υποχρηματοδότηση και απαξίωσή της οδήγησαν στο να μην μπορεί να ανταποκριθεί στο ρόλο της, με ευθύνη όλων των μνημονιακών κυβερνήσεων και της σημερινής. Οικογενειακός γιατρός και Ομάδα Υγείας ανύπαρκτοι, γιατροί ειδικοτήτων δυσεύρετοι, κέντρα υγείας κλειστά ή σε υπολειτουργία, την ώρα που οι ιδιώτες, και σε αυτόν τον τομέα, θησαυρίζουν, καθώς οι ασθενείς, οι πολίτες, αναγκαστικά και βιαίως, στρέφονται προς αυτούς, πληρώνοντας ακριβές υπηρεσίες.
Οι επιλογές αυτές δεν είναι τυχαίες, αφού οι κυβερνήσεις διαχρονικά έχουν επιλέξει τις υπηρεσίες αυτές να τις δώσουν «δώρο» στον ιδιωτικό τομέα υγείας, ο οποίος απέχει προκλητικά από την αντιμετώπιση της πανδημίας. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, όχι μόνο στην περίοδο της πανδημίας αλλά και το προηγούμενο χρονικό διάστημα, οι πολίτες να πληρώνουν ακριβά για ιατρικές υπηρεσίες στους ιδιώτες αλλά και για διαγνωστικές εξετάσεις, κυρίως, στα μεγάλα διαγνωστικά κέντρα.
Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις μαζί με τους τοπικούς μαζικούς φορείς, τις δημοτικές αρχές και τις δημοτικές παρατάξεις, να στηρίξουμε το Εθνικό Σύστημα Υγείας, να αγωνιστούμε για την αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων και για την ανάπτυξη μιας Δημόσιας και Δωρεάν Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, απόλυτα αναγκαίας για την Υγεία του λαού.
Άρτα, Φλεβάρης 2021
Για το Νομαρχιακό Τμήμα Άρτας της ΑΔΕΔΥ
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Με αφορμή το νομοσχέδιο για το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με αφορμή το νομοσχέδιο για το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ
Την προηγούμενη βδομάδα κατατέθηκε στη Βουλή για ψήφιση, το μισθολόγιο της ΑΑΔΕ. Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο, με το οποίο επιχειρείται η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων στην ΑΑΔΕ, και η εμπέδωση του «διαίρει και βασίλευε». Το μισθολόγιο αυτό αποτελεί προπομπό για το υπόλοιπο δημόσιο, για να καταργήσει αυτονόητα δικαιώματα. Αποτελεί μια πολύ σημαντική, δραματική εξέλιξη. Με το σχέδιο μισθολογίου κυβέρνησης– διοίκησης ΑΑΔΕ:
- Για πρώτη φορά στο δημόσιο, εισάγεται η σύνδεση του μισθού με το περίγραμμα θέσης εργασίας (ΠΘΕ) πέραν των τυπικών προσόντων. Δημιουργείται με αυτό τον τρόπο ένα σύστημα διαφορετικών αποδοχών για υπαλλήλους που έχουν ακριβώς τα ίδια προσόντα. Υποδαυλίζεται η έριδα μεταξύ συναδέλφων, η «ανθρωποφαγία» και η άνιση μεταχείριση. Αυξάνεται η εξουσία και η δύναμη που αποκτούν οι Προϊστάμενοι πάνω στους υπαλλήλους, αφού μπορούν να επηρεάσουν έμμεσα τις αμοιβές τους. Ενισχύονται ο πειθαναγκασμός, η χειραγώγηση και η αυθαιρεσία.
- Διασπά και αυτονομεί ολοκληρωτικά την ΑΑΔΕ από το υπόλοιπο Υπουργείο Οικονομικών, δημιουργεί διαφορετικό μισθολογικό καθεστώς ακόμα και μέσα στον ίδιο κλάδο (π.χ. οι εφοριακοί και οι τελωνειακοί της ΑΑΔΕ θα έχουν άλλους μισθούς σε σχέση με συναδέλφους τους στο ΣΔΟΕ).
- «Εκβιάζει» ανοιχτά εργαζόμενους και προϊσταμένους: «Ή κάνεις αξιολόγηση ή θα έχεις συνέπειες».
- Δεν ικανοποιεί το δίκαιο αίτημα για μισθολογική εξομοίωση των νέων υπαλλήλων σε ΥΠΟΙΚ – ΑΑΔΕ που δεν λαμβάνουν την προσωπική διαφορά. Όσον αφορά τους νέους υπαλλήλους, εκτός ΑΑΔΕ, καταδικάζονται σε μισθούς των 750 – 800 ευρώ.
- Μέσω του bonus, εμπεδώνει την αντίληψη ότι ο υπάλληλος της ΑΑΔΕ είναι υπεύθυνος για το βαθμό επίτευξης της κρατικής πολιτικής, στον τομέα είσπραξης των δημοσίων εσόδων.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την αντεργατική επίθεση που κλιμακώνεται στην ΑΑΔΕ, μέσω ενός νομοσχεδίου για το οποίο υπάρχει κατεύθυνση να επεκταθεί και στο υπόλοιπο δημόσιο. Όσοι «οραματίζονται» την πλήρη διάλυση των εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο θα μας βρουν απέναντί τους.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Δελτίο Τύπου -Με αφορμή το νομοσχέδιο για το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ
Παράταση θητείας αιρετών μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων, μέχρι 30/06/2021
Προς:
- Ομοσπονδίες μέλη ΑΔΕΔΥ
- Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ
- Γενικοί Σύμβουλοι
Θέμα: Παράταση θητείας αιρετών μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων, μέχρι 30/06/2021.
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Όπως ενημερωθήκαμε, σήμερα, από τον Υπουργό Εσωτερικών, η θητεία των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του Δημοσίου παρατείνεται μέχρις τις 30/06/2021, ύστερα από σχετικό αίτημα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Εντός των ημερών θα υπογραφεί η σχετική απόφαση την οποία και θα σας αποστείλουμε.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Επιστολή – Παράταση θητείας αιρετών μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων μέχρι 30.06.2021
Να σταματήσουν άμεσα οι διώξεις των εργαζομένων του Δήμου Θεσσαλονίκης
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Να σταματήσουν άμεσα οι διώξεις των εργαζομένων του Δήμου Θεσσαλονίκης
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ , αφού έλαβε υπόψη την από 05/02/2021 ανακοίνωση της ΠΟΕ ΟΤΑ, καλεί τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης κ. Κωνσταντίνο Ζέρβα να σταματήσει τώρα τις διώξεις υπαλλήλων.
Όπως καταγγέλλει η ΠΟΕ ΟΤΑ, τον ενάμιση χρόνο Διοίκησης του Δήμου Θεσσαλονίκης, τα δείγματα γραφής που έχει δώσει η νέα Δημοτική Αρχή είναι απολύτως αρνητικά. Στο ενεργητικό της καταγράφει σωρηδόν αναίτιες μετακινήσεις υπαλλήλων. Στέλνει Αρχιτέκτονες-Μηχανικούς σε Τμήματα της Καθαριότητας εξωθώντας τους σε αποχώρηση, τοποθετεί Προϊσταμένους σε Τμήματα χωρίς καμία κρίση και νομιμότητα, που η ειδικότητα τους δεν έχει καμία συνάφεια με το αντικείμενο της υπηρεσίας. Καταργεί ακόμη και Γενικές Διευθύνσεις με δικά του κριτήρια, κάτι που καταδεικνύει σκοπιμότητες.
Έφτασε στο σημείο η Δημοτική Αρχή Θεσσαλονίκης να μετακινήσει τον Γενικό Γραμματέα του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης Κωνσταντίνο Φουντούκη στο Αυτοτελές Τμήμα Εποπτείας και Εκμετάλλευσης Λιμενικής Ζώνης.
Η ειδικότητα του Γενικού Γραμματέα του Σ.Ε.Δ.Θ. είναι Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Τ.Ε. και καμία σχέση δεν έχει το γνωστικό του αντικείμενο και η εργασιακή του εμπειρία με τα καθήκοντα που του ανατίθενται. Στο ίδιο Αυτοτελές Τμήμα τοποθετούν Προϊσταμένη συνάδερφο Αρχιτέκτονα-Μηχανικό, που επίσης ο κλάδος της δεν έχει καμία συνάφεια με το αντικείμενο. Κι αυτό, στο τέλος του εργασιακού της βίου, καθώς σύντομα θα συνταξιοδοτηθεί.
Ύστερα από τα παραπάνω, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει απόλυτα τον Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης, καταγγέλλει την αναίτια και προφανή δίωξη του Γενικού Γραμματέα του Συλλόγου Εργαζομένων και καλεί τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης κ. Κωνσταντίνο Ζέρβα να σταματήσει τώρα την απαράδεκτη αυτή τακτική και πολιτική. Σε διαφορετική περίπτωση θα βρει απέναντί του όλο το συνδικαλιστικό κίνημα.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Δελτίο Τύπου – Να σταματήσουν άμεσα οι διώξεις των εργαζόμενων του Δήμου Θεσσαλονίκης
Τετάρτη 10 Φεβρουαρίου 2021
Με αφορμή τις δηλώσεις του Μ. Βορίδη ότι περίσσευαν οι 400.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με αφορμή τις δηλώσεις του Μ. Βορίδη
ότι περίσσευαν οι 400.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι
Σε χθεσινή (8/2/21) συνέντευξή του, στο ραδιόφωνο του Αlpha 98.9, ο Υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, επιχαίρει για το γεγονός της μείωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων, την τελευταία δεκαετία, κατά 400.000.
Με καθαρά ειρωνική διάθεση, απαντώντας σε σχετική ερώτηση, δήλωσε χαρακτηριστικά:
«…Ε, δεν κατέρρευσε και τίποτα… λόγω της μείωσης».
- Τι κι αν οι συντάξεις καθυστερούν 3-5 χρόνια να εκδοθούν, λόγω μείωσης του προσωπικού κατά 50%, κι αν επί των ημερών της παρούσας κυβέρνησης από 165.000 που παρέλαβαν έφτασαν 350.000,
- Τι κι αν στην εκπαίδευση έχουμε 50.000 αναπληρωτές που καλύπτουν οργανικά κενά, λόγω μη διορισμών,
- Τι κι αν το ΕΣΥ έχει φτάσει στα όριά του και λειτουργεί χάρη στο φιλότιμο γιατρών και νοσηλευτών (λείπουν πάνω από 20.000),
- Τι κι αν στις υπηρεσίες ασύλου, στα Υπουργεία, στην τοπική αυτοδιοίκηση, στους φορείς του Δημοσίου έχουμε ελλείψεις που φτάνουν μέχρι και το 40% των οργανικών θέσεων… όλα αυτά φαίνεται να μην απασχολούν τον Υπουργό.
Κατά την εκτίμησή του το σύστημα δεν κατέρρευσε κι ορθώς έγιναν αυτές οι μειώσεις προσωπικού, χωρίς αναπλήρωση.
Είναι προφανές, ότι ο Υπουργός Εσωτερικών με τις δηλώσεις του δίνει το στίγμα των μηδενικών προσλήψεων που σκέφτεται να κάνει στο Δημόσιο. Κι ο νόμος που ψήφισε για τις αλλαγές στο ΑΣΕΠ και την καθιέρωση γραπτού πανελλήνιου διαγωνισμού για τις προσλήψεις δεν ήταν τίποτε άλλο παρά ένα προπέτασμα καπνού, προκειμένου να κρύψει την ουσία της πολιτικής που θα εφαρμόσει, που δεν είναι άλλη από την περαιτέρω μείωση του Δημόσιου Τομέα.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Δελτίο Τύπου – Με αφορμή τις δηλώσεις του Μ. Βορίδη ότι περίσσευαν οι 400.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)